부산시는 인구 고령화와 노인 빈곤율 증가에 대응하기 위해 장노년 일자리 활성화 대책을 추진합니다. 이번 회의에서는 다양한 전문가와 기업 대표들이 모여 부산형 장노년 일자리 활성화 방안을 논의하였습니다.
부산형 장노년 일자리 생태계 구축
통합 지원체계 가동
부산시는 장노년 일자리 통합 지원체계를 구축하여, 지역 내 일자리 지원기관과의 협력을 강화합니다. 이를 위해 내년 1월부터 ‘부산 장노년 일자리 플랫폼’을 운영할 예정입니다. 이 플랫폼은 부산 지역의 모든 장노년 고용 지원기관의 일자리 정보를 통합 제공하여 사용자 편의성을 높입니다.
전문가 인력 풀 구성
부산시는 장노년층을 위한 전문가 인력 풀을 구성하여, 다양한 형태의 일자리를 연결합니다. 정규직, 단기근로, 프리랜서 등 여러 형태의 일자리를 제공하며, AI를 활용한 맞춤형 일자리 정보도 제공합니다.
민간기업 장노년 고용 활성화
인센티브 제공
부산시는 장노년 근로자를 채용하는 기업에 인건비와 운영비 지원을 통해 고용을 촉진합니다. 이를 통해 생활권 중심의 일자리를 창출하고, 구직 알선 기능을 강화할 계획입니다.
지역 맞춤형 일자리 발굴
장노년층의 거주지 주변 일자리를 선호하는 성향을 반영하여 구·군과 협력하여 지역 특성을 고려한 다양한 일자리를 발굴합니다. 이로써 만족도 높은 일자리를 창출할 것입니다.
사회적 가치 제고 공공일자리 창출
장노년 공공일자리 확대
부산시는 사회적 가치가 높은 일자리를 확대하고, 장노년 공공일자리를 늘려 복지 향상을 지원합니다. 특히, ‘늘봄 장애아동 매니저 사업’을 전국으로 확산시키고 지원 대상과 일자리를 대폭 확대할 계획입니다.
사회공헌 연계 일자리 사업
장노년층의 경험과 지식을 활용한 사회공헌 활동을 지속적으로 추진합니다. 이를 통해 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치는 일자리 창출을 목표로 합니다.
자주 묻는 질문
장노년 일자리 활성화 대책의 주요 목표는 무엇인가요?
부산시는 2030년까지 60세 이상 고용률을 45%까지 높이고, 장노년 일자리 창출 인원을 13만 명 이상 증가시키는 것을 목표로 하고 있습니다.
부산 장노년 일자리 플랫폼은 어떻게 운영되나요?
부산 장노년 일자리 플랫폼은 부산 지역의 모든 장노년 고용 지원기관의 정보를 통합 제공하며, 일자리 사업 신청을 일괄적으로 할 수 있는 시스템입니다.
민간기업에서 장노년 근로자를 채용할 경우 어떤 지원이 있나요?
장노년 근로자를 채용하는 기업에 대해 인건비 및 운영비 등의 인센티브가 제공되며, 기업과 구직자가 모두 혜택을 받을 수 있도록 지원합니다.
부산형 장노년 일자리 사업의 예산은 어떻게 되나요?
올해 장노년 일자리 예산은 2,800억 원에서 내년에는 3,160억 원으로 증가하며, 2030년에는 5천억 원 수준으로 확대할 계획입니다.
장노년층 맞춤형 직업교육은 어떻게 진행되나요?
부산시는 장노년층을 위한 맞춤형 직업교육 프로그램을 실시하여, 취업 기초교육부터 면접 특강까지 다양한 교육을 제공하고 있습니다.